为进一步坚定民营企业家理想信念、激发创业创新创造活力，温州市“两个健康”办联合温州日报推出《“两个健康”龙虎榜》系列报道，聚焦新时代激扬“四千精神”、争做“四个典范”的民企之路，探寻民营经济健康发展、高水平发展足迹，为谱写更精彩的中国式现代化温州篇章凝心聚力。
“全国各地行驶的警用摩托车，有90%都使用了我们公司制作的警灯；警车上的警灯，星际也占了‘半壁江山’。”5月19日上午，在位于温州市区月乐西街160号星际控股产品展示厅内，面对琳琅满目的警用、军用以及人防和应急救援产品，星际控股集团有限公司董事长陈序自豪地向记者介绍。
从33年前几十平方米的小作坊，到成为占地40余亩、年销售额5亿多元的行业有突出贡献的公司；从单一做警灯，到可提供2000多种警用安全器材；今年年初，星际控股又作为智能警务终端承接单位，实现了湖南省首批2800辆“新型智能警务巡逻车”的正式上路。
印象标签：“警灯大王”、国家专精特新“小巨人”企业、中国警用装备十大品牌企业、全国公安系统警用装备领先品牌。
33年前，已是温州市无线电六厂技术厂长的陈时升辞去“铁饭碗”工作，创立温州市星际电子设备厂，仅用了七八年时间，就将年产值做到了近亿元，成为当时唯一的公安部定点警灯供应商，叫响了“警灯大王”名头。
33年后，星际的掌门人已经变成了陈时升儿子陈序。连月来，他一直忙于带领团队奔波于北京、长沙等城市，参加各类警用装备专业展览，并且拜访客户，每日走访日程安排得满满当当。
陈序感慨说，别看如今星际控股慢慢的变成了各大专业展会的门面担当，企业创立之初，父亲连展位费用都交不起，只好与老乡拼展位，由于主办方只发一张通行证，他们出入往往很不方便，但即便条件如此艰苦，一年依旧能收获几十万订单。1992年，等企业初具规模，父亲又有了大胆想法，自己组织起一个订货会，几天开下来，拿到百万元订单。
在陈序看来，几十年来，星际从无到有，从行业新兵到后起之秀，再到行业标杆，重点是父亲敢为人先，勇于摸着石头过河闯市场，尤其注重创新研发，不断抢抓机遇，让企业得以快速成长。
“父亲还在产品研制方面投入大量精力，这也使得企业在机遇来临时，具备了紧紧把握住的能力。”陈序介绍，1997年公安部出台规定，要求所有的车辆一定得安装后雾灯，这是一次巨大的商机，通过公安部的评估，星际被指定为定点生产单位，顿时成为鹿城工业区的明星企业。次年，公安部下令所有警车一律改为车载长排警示灯，星际又迅速开发出长排警示灯，当年增收3000万元，自此20多年，星际从始至终保持着同种类型的产品销量全国领先的地位。
2017年，接班人陈序正式出任星际控股总裁，此时的星际，已是业内公认的领军企业。
但陈序并不满足，一直在思考企业的转型升级问题，“未来，安防产品需要更加信息化智能化，尤其是目前5G广泛商用之后，对行业的影响深远。”他看准信息化设备的前景，加大集成化、高新化设备研发的投入，大力推动公司向“智能化军警装备集成商”转型。
“每一次小长假时期，高速公路都是车排长龙，易引起拥堵、事故，如何大大降低事故发生频率？提前预警是关键。所以我们就针对性开发第三代智能道路远程预警系统。”陈序举例说，该系统视听觉警示双效一体，拥有远程监测、环境感知、提前预警、远程指挥等功能集成，高能助力交通管制工作。该产品亮相近期的各大专业展会后，频频收获好评，各地交警部门人员观展后，都表示这款产品直击痛点，希望进一步合作洽谈。
目前星际控股拥有超过200人的研发和技术团队，建有省级研发中心、省级博士后工作站、省级军警智能化研究院、高技能人才工作室等创新机构，与公安部第一研究所、公安部交通管理研究所、中科院广州分院、中科院声学所等机构建立密切合作伙伴关系，海量的研发投入、智慧头脑都“集火”在如何让警（军）用装备在信息化时代高效运转这一主题上。
这件看似普通的海警救生服，可实现加热功能，帮助降低“冻死”概率，集合信号弹发射、信号灯和哨子功能，提升获救率……
得益于企业的研发力、创新力，让产品一直更新迭代，目前智能化的新产品已占星际控股销售的50%以上，30余项产品入选公安部下属采购单位的目录库；产品在海外市场也颇受欢迎，从过去的贴牌生产，到如今公司能够以自主品牌参与国际竞争，进入了60多个国家和地区的市场，不少全球老牌安全防护装备生产企业已将其列为全球竞争对手，企业产品海外的销量占年产值四分之一。
“在高度市场化和信息高度透明化时代，规上企业一定要以上市标准完善企业管理，走现代企业高水平发展之路，今年，星际还将持续对进行内部规范化调整，提升公司制作管理效能。”事实上，早在2013年，陈序担任集团公司执行董事时，他就很看重对公司进行规范治理和创新培育，将总裁岗位委托给职业经理人，并充分授权企业全面的经营管理，推动企业业绩不停地改进革新高。
他还在持续推进上市计划，实施内部股权激励，引进战略投资者，希望能够通过长期资金市场整合资源快速做大。
与此同时，在他的推动下，星际的经营事物的规模也从单一的警用装备向应急救援等新领域拓展。随着军民融合系列政策的陆续推出，星际控股还成功抓住机遇进入了军工领域，形成军警一体的产品格局，接连拿下军工大单，营收和利润增长打开了新的向上通道。
如今，星际控股正在陈序带领下，不仅保持了长久以来的优势项目，还与时代发展同频共振，以智能化为特色，展现出了全新的发展面貌。
“未来，希望能够通过不停地改进革新发展和对智能化、信息化应用的深度研究，让企业在警务管理、通信调度、智能终端、平台服务以及特种车用设备等领域，持续为客户提供安全信赖、技术先进的产品，成为‘智慧军警’的重要推动者和行业带头者！”谈及对企业的愿景及发展目标，陈序这样表示，语气坚定且充满信心。
在80后董事长陈序身上，我们正真看到了传统温商对待事业的那份实干与坚守，也看到了新生代温商捕捉“时代风口”的敏锐。
从传统防护装备、警用器械、单警装备，到升级信息化、智能化和网络化产品，再到进一步开拓细分市场，挖掘军工领域新增长点，接棒后，陈序的战略选择新时代特征浓厚。
“父亲搞技术出身，极富钻研精神。小时候记得父亲总是工作到很晚，不在任何一件事情上半途而废，不退缩也不放弃，这种韧性和坚持以及不达目的不罢休的精神可以让我们后辈学习。”在陈序看来，父辈“走遍千山万水，想尽千方百计，说尽千言万语，吃尽千辛万苦”创业精神从来都是刻在温商新生代骨子里的基因。
陈序和父亲陈时升也曾有过分歧，但往往是坐下来细细商量就化解了。此前，在推进企业上市这件事上，陈时升担心企业步子迈得太大，成本高、调整幅度大，但陈序认为，这有助于传统经营模式向现代企业管理模式转变发展方式与经济转型，最终是父亲接受了儿子的观点。
陈时升表示，老一辈创办的企业，就像自己的孩子一般，承载了浓厚情感和责任，往往以谨慎为主。而新生代相对属于“轻装上阵”，引入现代企业治理，加大创新投入，重视人才作用……思维更开阔、理念更为创新。在传承父辈精神并且充分融入企业之后往往能迸发出更为强大的能力。
“我有信心，未来能让星际在更大的平台上取得比父辈更加辉煌的成绩。”这是陈序充满自信的承诺。
